Crecimiento y evolución organizacional
Acompañamiento estratégico para fortalecer la gestión y escalar resultados.
Consultoría estratégica · mentoría · coaching
Ing. en Sistemas de Información | Consultor • Mentor • Coach Ontológico
Acompaño a organizaciones en procesos de crecimiento, expansión y transformación, integrando mejora continua, gestión por indicadores, adaptación cultural al cambio y desarrollo de equipos de alto desempeño.
años de experiencia liderando, gestionando y desarrollando equipos de alto desempeño.
Una mirada integral
Mi trayectoria combina experiencia ejecutiva, gestión académica, aseguramiento de la calidad, tecnología, procesos, indicadores y desarrollo de personas. Trabajo con un enfoque práctico, orientado a decisiones, implementación y resultados sostenibles.
Empresas y organizaciones
Acompañamiento a organizaciones de distintos rubros para ordenar procesos, fortalecer la gestión, desarrollar liderazgo y sostener resultados medibles.

Acompañamiento estratégico para fortalecer la gestión y escalar resultados.
Revisión, rediseño y optimización de procesos con foco en eficiencia y calidad.
Definición, seguimiento y uso de métricas para la toma de decisiones.
Acompañamiento a equipos y líderes en procesos de transformación organizacional.
Desarrollo de directivos, gerentes, mandos medios y equipos de alto desempeño.
Herramientas para alinear objetivos, personas y resultados sostenibles.
Educación Superior
Acompañamiento a universidades públicas y privadas en procesos académicos, regulatorios, institucionales y mejora de la experiencia del estudiante.

Diseño, fortalecimiento y optimización de sistemas institucionales de educación a distancia.
Diseño e implementación, traducción curricular, carga horaria, equivalencias y trayectorias flexibles.
Actualización de modelos académicos, diseño curricular y experiencia del estudiante.
Acompañamiento en procesos nacionales CONEAU, internacionales y asesoramiento asociado al SIAC (Sistema Interno de Acreditación y Calidad).
Estrategias para visibilidad, indicadores, rankings y proyección institucional.
Sistemas integrales de apoyo al estudiante, seguimiento y mejora de la experiencia académica.
Modalidad de acompañamiento
La intervención integra diagnóstico, priorización, ejecución y seguimiento, con foco en cultura, indicadores, procesos y equipos de alto desempeño.
Relevamiento de situación, mapa de brechas, procesos, indicadores, cultura y oportunidades de mejora.
Priorización de iniciativas, responsables, plazos, indicadores, entregables y rutinas de gestión.
Acompañamiento en la ejecución, gestión del cambio, control de avances y ajustes necesarios.
Contacto
Una primera conversación permite identificar necesidades, alcance posible y próximos pasos.